L’ASPIHL (Association Scolaire des 5 Communes) gère les infrastructures scolaires et parascolaires pour l’enseignement obligatoire des degrés primaire et secondaire de l’établissement scolaire de Villeneuve Haut-Lac.
Conformément à la loi sur l’enseignement obligatoire (LEO), elle assure la construction et l’entretien des bâtiments scolaires et parascolaires, la mise à disposition et la gestion des locaux, du matériel pédagogique et des transports scolaires.
Elle exerce également toutes les tâches qui sont de compétence communale pour les élèves de la 1ère année à la 11ème année
Avenue Viollier 9
1260 Nyon
Responsable technique des bâtiments scolaires communaux et Directeur-trice de travaux (80 – 100%) impliqué-e et passionné-e pour représenter notre association
RESPONSABILITÉS
Responsable du bureau technique : Gestion du bureau technique pour les bâtiments scolaires des 5 communes après les différentes phases de construction. Interlocuteur avec les différents bureaux techniques et les directions des écoles. Mise en place, coordination, supervision des concierges internes et externes pour l’entretien des bâtiments ainsi que des espaces verts
- Élaboration des soumissions : Préparation des soumissions et gestion des appels d'offres pour l’entretien et la maintenance des bâtiments
- Coordination des corps de métier : Organisation et supervision des différents corps de métier pour l’entretien des bâtiments. Planification et suivi des interventions des prestataires externes
- Gestion des services de conciergerie : Mise en place et gestion des services de conciergerie pour les établissements scolaires. Définir les besoins en personnel de conciergerie, recruter et former les équipes, et superviser leur travail quotidien
- Gestion des urgences : Réactivité face aux urgences et capacité à proposer des solutions innovantes. Mise en place de procédures d'urgence et de plans de continuité pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des bâtiments
- Représentation et communication : Rédaction des préavis pour le conseil intercommunal. Représentation de l’association « ASPIHL» lors des réunions et transmission des feedbacks au Comité directeur qui sera le seul habilité pour prendre les décisions. Communiquer efficacement avec les différents acteurs des projets, y compris les autorités locales, les entreprises partenaires et les membres de la communauté
Direction des travaux : Supervision de la construction d’un bâtiment de 9 classes (livraison prévue en 2026), de l’extension de la salle de gymnastique et d’une école de 26 classes (livraison prévue en 2030)
- Développement et conduite de projets : Représentation de l’ASPIHL dans la gestion des différents projets en phase d’exécution et collaboration avec les entreprises partenaires
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Contrôle et coordination :
- Suivi des chantiers : Représentant du Maître de l'Ouvrage (RMO), assurer la coordination quotidienne des travaux sur site, veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Organiser et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et suivre les actions correctives
- Contrôle des budgets et factures : Suivre l'évolution financière des projets, valider les factures des prestataires et s'assurer du respect des budgets alloués
- Vérification des plans d’exécution : Contrôler les plans d'exécution pour garantir leur conformité avec les exigences du projet et les normes en vigueur
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme : Diplôme de Technicien-ne ES en planification des travaux, contremaître-sse ou formation jugée équivalente
- Expérience : Au minimum 3 ans d’expérience en Suisse dans la conduite de travaux
- Compétences : Excellentes connaissances dans la technique de la construction et coordination des chantiers. Capacité confirmée dans la gestion et le suivi des budgets, ainsi que le respect des délais
- Coordination : Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et intervenants en instaurant un climat de confiance
- Intérêt pour l'innovation : Intérêt pour la recherche de nouveaux procédés, matériaux et leur mise en œuvre
- Qualités personnelles : Intègre, aisance relationnelle, capacité à communiquer d'une manière claire et précise, orienté·e solutions, dynamique et rigoureux·se
CONDITIONS:
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Pourquoi nous rejoindre ?
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Cette offre vous intéresse et vous êtes prêt·e à relever ces défis ? L’ASPIHL a mandaté le cabinet de recrutement OXIO Sàrl pour ce poste. Merci de faire parvenir votre dossier complet uniquement via le lien présent dans le bouton POSTULER d’ici au 31 mai 2025
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